為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，充實(shí)工作力量，結(jié)合工作需要，需補(bǔ)充業(yè)務(wù)熟練的工作人員，特制定以下招聘方案：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)（共計(jì)4名）
事業(yè)發(fā)展部 副部長1名
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 會計(jì)1名
工程項(xiàng)目部 專業(yè)技術(shù)人員1名
綜合事務(wù)部 工作人員1名
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合選聘條件的人員，符合職位要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居住權(quán)；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
3.政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有志于從事國有企業(yè)工作，且服從組織工作安排；
4.中共黨員優(yōu)先，年齡45周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，優(yōu)秀的工作業(yè)績，具有良好的保密意識；
6.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和滿足工作需求的出差要求；
7.熟練使用計(jì)算機(jī)及崗位所需常用軟件；
8.能適應(yīng)加班。
（三）崗位條件
具備擬招聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求見附件。
（四）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位、國有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的；
6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.存在其他違法違紀(jì)行為和工作小組認(rèn)為不適宜的行為，不符合招聘條件的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布信息
本次招聘信息統(tǒng)一在“隆昌市就業(yè)局”、“我是隆昌”、“隆潤實(shí)業(yè)”官網(wǎng)及公眾號上公布，并在公司經(jīng)營場所外張貼招聘通告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）時(shí)間：2024年5月27日—2024年5月31日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
（2）地點(diǎn)：四川省內(nèi)江市隆昌市金鵝街道重慶路368號(隆昌市雙創(chuàng)示范園5號樓4樓)
3.報(bào)名程序：
報(bào)考者認(rèn)真閱讀本通告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（1）填報(bào)信息。報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《隆昌市潤泰建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(以下簡稱《應(yīng)聘報(bào)名表》)、《誠信應(yīng)聘承諾書》的各項(xiàng)內(nèi)容。所學(xué)專業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書上登記的專業(yè)如實(shí)填寫。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。
（2）資格審查。報(bào)考者提交《應(yīng)聘報(bào)名表》等報(bào)考資料后，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。公司審核小組根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
4.報(bào)名相關(guān)資料：
（1） 現(xiàn)場填寫隆昌市潤泰建設(shè)工程有限公司《應(yīng)聘報(bào)名表》；
（2）有效二代居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；
（3）提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件（如工程類高級技術(shù)職稱及注冊一級建造師或其他同類資質(zhì)等）；
（4）本人近期一寸正面免冠白底照片3張；
（5）提供本人工作經(jīng)驗(yàn)的原件證明相關(guān)材料1份；
（6）現(xiàn)場填寫《誠信應(yīng)聘承諾書》。
（三）考試方式
考試分為筆試和面試，均實(shí)行100分制。筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。
1.筆試
（1）考試以閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。筆試總分100分。領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試考試時(shí)間以電話或郵件方式通知符合應(yīng)聘條件人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加筆試，報(bào)考人員憑本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。在報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，由隆昌市潤泰建設(shè)工程有限公司相關(guān)部門縮減或取消招聘崗位。被取消聘用計(jì)劃的崗位，由招聘單位及時(shí)發(fā)布崗位調(diào)整通告。
（3）報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持暢通。如報(bào)考人員逾期未參加筆試，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（4）筆試由隆昌市潤泰建設(shè)工程有限公司組織進(jìn)行，本次所有崗位考試內(nèi)容為相關(guān)崗位的專業(yè)知識。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績，各崗位從高分到低分各按照1:3比例進(jìn)入面試。面試總分100分，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。如應(yīng)聘人員逾期不參加面試，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（2）面試人員：由招聘工作小組指定人員組成。
（3）監(jiān)督人員：邀請派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組或集團(tuán)黨群工作部相關(guān)人員參與監(jiān)督。
（4）記分員、監(jiān)分員：邀請1名記分員、1名監(jiān)分員對綜合評定結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記分。
3.成績計(jì)算
考試結(jié)果按總成績（100分）=（筆試成績100分×50%)+（面試成績100分×50%）的方式計(jì)算。
根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則加試筆試，以加試的筆試成績高者優(yōu)先；若加試成績相同，則繼續(xù)加試，并以此類推。
4.成績查詢
總成績復(fù)核完成后，在“隆昌市就業(yè)局”、“我是隆昌”、“隆潤實(shí)業(yè)”官網(wǎng)及公眾號上向社會公開發(fā)布《總成績、排名和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單》，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（四）體檢
1.體檢由考生自行前往，在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。通告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺國有企業(yè)人員招聘體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。
懷孕考生參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函執(zhí)行，孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若報(bào)考人員自愿放棄復(fù)檢并在10個(gè)工作日中未提供體檢結(jié)論的，不予以聘用。
3.凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)做出處理。
（五）考察
體檢合格人員，由隆昌市潤泰建設(shè)工程有限公司負(fù)責(zé)組織。核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等，做出考察合格與否的結(jié)論。
（六）公示和試用
1.經(jīng)體檢、考察合格的人員，在“隆昌市就業(yè)局”、“我是隆昌”、“隆潤實(shí)業(yè)”官網(wǎng)及公眾號上公布，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位、體檢結(jié)果和監(jiān)督舉報(bào)電話。
2.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員接到到崗?fù)ㄖ笥?個(gè)工作日之內(nèi)完成相關(guān)報(bào)到流程。
3.擬聘用人員首次簽訂1年的固定期限勞動合同，其中試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期1個(gè)月，期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。聘用對象應(yīng)根據(jù)通知到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期未報(bào)到，不予聘用。
（八）其他事項(xiàng)
1.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不提供參考資料。
2.本次招聘事項(xiàng)在“隆昌市就業(yè)局”、“我是隆昌”、“隆潤實(shí)業(yè)”官網(wǎng)及公眾號上公布。因報(bào)考者不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3.報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。
4.本次報(bào)考崗位工作人員的報(bào)考者需服從公司安排和調(diào)度，公司會根據(jù)報(bào)考者試用期工作表現(xiàn)、工作素養(yǎng)以及工作能力等情況進(jìn)行崗位調(diào)整。若不服從公司安排和崗位調(diào)整的，不予以聘用
5.本通告未盡事宜，請向隆昌市潤泰建設(shè)工程有限公司咨詢，聯(lián)系電話：0832—3988899。
6.本次人事招聘工作秉承公開、公平、公正的原則，如發(fā)現(xiàn)違反人事紀(jì)律的現(xiàn)象，以真實(shí)姓名向隆昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組電話、書面檢舉，聯(lián)系電話：18608326828，地址：隆昌市濱江路3段64號隆昌市財(cái)政局7樓。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照隆昌市潤泰建設(shè)工程有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“四險(xiǎn)兩金”，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受周末雙休、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
附件：1.隆昌市潤泰建設(shè)工程有限公司2024年第一次公開招聘崗位一覽表
2.工作證明（模板）
隆昌市潤泰建設(shè)工程有限公司
2024年5月27日